Vertrouwen tussen medewerkers creëren (Eric Hemeleers - CEO Eeckman kunst & verzekeringen)

vrijdag, juli 15, 2022 - 14:31

In dit interview kijkt de heer Eric Hemeleers terug op zijn reis met Butterfly & CO. Van een verlangen om zijn teams beter te leiden tot een verlangen om persoonlijk te groeien, deelt hij met ons hoe, door de risico's die de coaches namen, zij in staat waren om de individuele waarheden te onthullen die zowel zijn werknemers als hemzelf deden groeien.

 

Geschreven versie:

We hebben een beroep gedaan op Butterfly&CO om ons te helpen bij het beheren van ons hele team. Ten eerste en van de management ten tweede. Allereerst wilden we een team organiseren, het weer bij elkaar brengen en herbouwen.  Het team had verschillende stadia doorlopen. Niets dramatisch, maar misschien was er wat sereniteit te brengen. Dit is de eerste werk die Butterfly&CO bij ons deed. De tweede taak was om meer dialoog en communicatie binnen het management te brengen en wat meer vloeibaarheid te brengen in de communicatie binnen dit management.  Butterfly&CO heeft ons bij deze missie geholpen.

Op persoonlijk vlak heb ik ook Butterfly&CO kunnen testen op enkele evoluties en ontwikkelingen. Persoonlijk omdat ik "Op zoek naar persoonlijke visie" niveau 1 en niveau 2 heb gedaan. 

Ik heb ervaring als coach en consultant en dus als je trucs gebruikt dan Ik kan ze zien aankomen. mMaar ze verrassen me. 
De kracht van Butterfly&CO is om de mens te laten spreken die in je slaapt. En dit doen ze op een individueel niveau. Ja, er zijn tools, maar de aanpak is uiterst intuïtief en perfect aangepast aan elk individu. En dat is waar ze een ongelooflijke kracht hebben. Bovendien ze hebben een vrij groot team vandaag. Toen we begonnen zijn, waren er een paar individualiteiten die erg belangrijk voor ons zijn. En de balans tussen alle mensen die ons coachen, die ons begeleiden is heel bijzonder. Je kunt gaan halen wat echt goed is bij een en iets anders bij de andere. De hele zaak zal het zo maken dat er een chemie is. Zo kan Butterfly&CO  buitengewone oefeningen doen.

Ik denk dat het zo typisch voor hen is om zichzelf in gevaar te brengen, om dingen te durven doen. Ze doen het ofwel met het bedrijf of met de individuen. Zij kiezen niet voor eenvoudigheid. Ze zijn niet bang voor complexiteit. En dus wat ik voor mezelf doe, kan ik ook voor anderen doen. Ze hebben een legitimiteit in het feit om je uit te dagen omdat zij het doen voor zichzelf eerst en ik denk dat dat zeer correct is.

Ik ken Butterfly & CO, ik heb nog niet alles gedaan. In de cursus moet ik nog "Shiftmaker" doen. Ik vind dat er een faculteit is om energie te steken met professionalisme. Ze slagen erin om individuele waarheden te bouwen. Iedereen neemt zijn waarheid met zich mee.